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2019校园招聘(八十七):东南数字经济研究院专场招聘

更新时间:2019-03-15

招聘时间:3月15日上午9:00

招聘地点:J6-251

2019年(上)东南数字经济研究院

引才公告(初稿)

一、单位简介

东南数字经济发展研究院是衢州市政府经编制部门登记设立的事业单位,是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”,也是东南地区首家由政府部门成立的关于发展数字经济的研究院。研究院按照“11N11”架构体系运行,组建一个数字经济专家委员会,一个联合实验室,N个数字经济研究中心,一个数字经济产业联盟,一个数字经济产业基金。

研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里,坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”,致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。

孔雀东南飞,共创新未来!欢迎加盟东南数字经济发展研究院!

二、引进对象与条件

(一)引进对象基本条件:

1.具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,较强的教学、科研和社会服务能力,身心健康,能够胜任相应岗位工作需求;

2.从事或毕业于电子信息类相关领域专业,包括计算机类、电气类、电子类、通信类、大数据(含统计等)处理类以及与数字经济类的关联专业等。

(二)引进人才层次

1.学术领军人才(A类)

国家“千人计划”人才;国家“万人计划”人才;国家有突出贡献的中青年专家;百千万人才工程国家级人选;中科院“百人计划”A类人才;何梁何利科技奖获得者;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家科学技术奖获得者(前三位完成人);省科学技术重大贡献奖获得者;省特级专家;省领军型创新团队带头人;相当于上述层次的海内外领军人才。

2. 学科带头人(B类)

省“千人计划”人才;省“万人计划”人才;省有突出贡献的中青年专家;中科院“百人计划”B类人才;通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选;省“钱江学者”特聘教授;国家科学技术奖、省科学技术奖一等奖获得者(前三位完成人)、省部级科学技术奖二等奖(第一完成人)获得者;相当于上述层次的省内外领军人才。

3.优秀博士研究生(C类)

具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力,学术业绩突出的海内外优秀博士研究生。

4.优秀硕士研究生(D类)

具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力的海内外优秀硕士研究生。

研究院坚持“按需引才”原则,聚焦研究院重点发展领域,特别优秀的人才,可采取一事一议方式认定人才层次。人才层次分类根据研究院发展需要动态调整。

同时,研究院面向海内外引进专业水平高、学术能力强、工作经验丰富的老专家、老教授,大力引进智力合作项目。

(三)现阶段具体岗位及需求情况

研究中心

岗位名称

学历

专业

人数

其它要求

薪酬

N研究中心和实验室

团队引进(研发团队DG和项目团队PG

不限

从事或毕业于电子信息类相关领域专业,包括计算机类、电气类、电子类、通信类、大数据(含统计等)处理类以及与数字经济类的关联专业等

不限

1、数字经济某个领域开展从基础应用研究、关键技术研发到技术落地应用;

2、学术领军人才(A类)和学科带头人(B类)组建团队优先。

一事一议,按照研究院引才相关政策规定执行

物联网技术和智能技术研发中心

团队负责人

不限

从事或毕业于电子信息类相关领域专业,包括计算机类、电气类、电子类、通信类、大数据(含统计等)处理类以及与数字经济类的关联专业等

1-2

学术领军人才(A类)和学科带头人(B类)优先

一事一议,按照研究院引才相关政策规定执行

储备团队成员

硕士/博士

40/20

1、具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,较强的教学、科研和社会服务能力,身心健康,能够胜任相应岗位工作需求;

2、具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力,海内外优秀博士/硕士研究生。

按照研究院引才相关政策规定执行

虚拟现实技术研发中心

研究人员(人工智能方向)

硕士/博士

大数据(含统计等)处理类、计算机(软件工程、计算机软件与理论、图像处理与科学可视化)、数学等相关专业

11/9

1、系统了解经典机器学习方法,有相关项目经历;

2、了解主流深度学习框架,有一定相关研发经验;

3、了解Tensorflow/Caffe/Torch等主流深度学习开发工具,并能熟练使用其中一种应用于研发中;

4、有高水平学术论文发表和国家发明专利申请经验者优先。

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(三维图形开发)

硕士/博士

计算机、数学、地理信息、测绘工程、图形图像处理、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感、物联网工程等相关专业

14/8

1、熟悉数字几何处理,三维模型的重建与分析者优先;

2、有图形引擎开发经验,了解OpenGL/Direct3DUnity3D/Unreal等图形引擎者优先;

3、熟悉C++编程需要,了解大规模三维场景优化者优先;

4、室内三维场景建模,信息加载及管理。

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(物联网/通信方向)

硕士/博士

物联网技术、物联网工程、信息与通信工程(数字媒体处理与传输、图象信号处理、语音处理与机器智能、智能信号处理   )等相关专业

14/8

熟悉传感器网络、物联网技术、数字媒体处理与传输、图象信号处理、语音处理与机器智能、智能信号处理

按照研究院引才相关政策规定执行

大数据技术研发中心

研究人员(人工智能方向)

硕士/博士

计算机、数学、地理信息相关专业

11/9

1、系统了解经典机器学习方法,有相关项目经历;

2、了解主流深度学习框架,有一定相关研发经验;

3、了解Tensorflow/Caffe/Torch等主流深度学习开发工具,并能熟练使用其中一种应用于研发中;

4、有高水平学术论文发表和国家发明专利申请经验者优先;

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(三维图形开发)

硕士/博士

计算机、数学、地理信息相关专业

14/8

1、熟悉数字几何处理,三维模型的重建与分析者优先;

2、有图形引擎开发经验,了解OpenGL/Direct3DUnity3D/Unreal等图形引擎者优先;

3、熟悉C++编程需要,了解大规模三维场景优化者优先

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(webgl方向)

硕士/博士

计算机、数学、地理信息相关专业

6/4

1、具备扎实的图形学知识,优良的数学、算法基础;

2、具备三维数据可视化开发经验;

3、具备WEBGL相关技能,熟悉其它三维引擎,如CesiumosgEarthThreejs等;

4、熟悉web端开发环境,熟练使用git, js, npm, jest等工具;

5、对三维引擎有深入理解,从事过三维数字地球平台开发者优先;

6、具备GIS领域相关专业知识者优先。

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(后台开发)

硕士/博士

计算机、通信、电子等相关专业

9/6

1、有后台系统研发及架构设计经验,有负责高并发在线系统的实际项目经验者优先;

2、熟练掌握Java语言,以及Redis/MQ/Couchbase/Spring/HBase等常用的开源中间件;

3、熟练掌握常用的架构设计模式,并能够根据项目实际情况灵活的选择和改进;

4、快速的学习能力,能够在较短时间内掌握相关领域的业务知识。

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(前端开发)

硕士/博士

计算机、通信、电子等相关专业

8/4

1、精通HTML5 + CSS3 + JS编程,熟悉HTTP协议以及浏览器原理;

2、熟悉主流前端框架,包括但不限于ReactVueseajs等,熟练掌握Vue的优先考虑;

3、熟悉Web前端MVC架构,熟悉前端模块化开发方案,对前端工程化有深刻理解;

4、较强责任心和团队协作精神,具备独立解决问题能力

按照研究院引才相关政策规定执行

研究人员(从事数据安全领域)

硕士/博士

计算机、数学、通信、电子等相关专业

12/9

1、有数据安全研发经验,有实际数据安全系统的项目经验者优先;

2、熟练掌握Java/C++/Python语言之一;

3、快速的学习能力,能够在较短时间内掌握相关领域的业务知识

按照研究院引才相关政策规定执行

三、研究院引才政策摘要

(一)对引进签订五年及以上服务合同的各类人才,在完成相关绩效任务后分别给予以下待遇:

待遇

人才层次

购房补贴

()

安家补助()

人才津贴

(/)

科研启动经费()

学术领军人才

A类)

一事一议,另行确定

学科带头人

B类)

200

60

4

20

优秀博士研究生

C类)

120/150

40

2

10

优秀硕士研究生

D类)

30

10

——

8

购房补贴须在衢州新购住房,且购房补贴分五年发放,不超过实际购房额度。

(二)符合条件的引进人才可享受人才公寓过渡房优惠租赁服务(期限3年),同时还可享受子女就学教育券,住房公积金贷款等优惠政策。

(三)鼓励团队式引进,支持AB类人才组建团队,并给予特定的团队引进政策,探索实行团队考核机制。

(四)引进人才的基本薪酬执行国家标准,绩效奖励上不封顶,按照各团队绩效奖励办法执行。

(五)符合条件的引进人才可按照衢州学院或者浙江省绿色产业发展研究院事业编制管理。

——摘自《东南数字经济发展研究院高层次人才引进与聘任实施办法(试行)》

四、应聘及联系方式

(一)应聘方式

有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、家庭情况,发表论文著作、承担科研项目、专利、获奖、任职证明材料、本人应聘岗位要求以及学历学位证书、职称证书扫描件等)发送至招聘邮箱sdedi2018@126.com

(二)联系方式

联系人:苏老师 胡老师

电话(传真):18057099092/18057082933

招聘邮箱:sdedi2018@126.com (邮编:324000

地址:1.浙江省衢州市九华北大道78号,衢州学院图书馆6楼;2.浙江省衢州市柯城区芹江东路新湖玫瑰园北侧,衢时代创新大厦16楼。